今天上午去新生圩港区上课,学习安全和业务知识,遇到以前我们海轮协靠离的队长,他对我们说,由于疫情影响,这个季度我们单位的任务只完成了百分之二十几,但是我们的收入却没有减少,叫我们要珍惜自己的这份在国企的工作。我今年二月份的工资是四千八百多块钱,加上三百元的伙食费,一共是五千多一点,当时正是疫情最高峰的时期,许多人都呆在家里不上班。三月份一共是三千多元,但是扣了一千多块钱的企业年金,单位补贴了三倍扣的企业年金的钱,每年的三月份都会扣的,等退休后连同单位给的一起返还,这其实就是单位的一份福利。所以三月份应该是七千多块钱的样子,四月份加伙食费也差不多五千出头,这个月五月份稍微少了些,但是加三百元伙食费也有四千五百多块钱了。我知道现在许多在私企打工的,累死累活,经常加班,也不一定每个月能拿到五千块钱,而且五险一金可能也缴不全。更别说什么各种奖金和补贴了。我家三楼的一对老头老太对我说,他们的女儿在南京桂花鸭厂（属于民企）上班,在生产线上,每天工作非常的辛苦,但是每个月只有三千多块钱。
我就在国企工作,没有降,工资照发。比较不服气的就是干多干少一个样,能力强的多干活不多挣有事还顶包,没啥能力的整天不干事还照样拿工资。
大家好,我是#活出不平凡的自己#,很高兴能够回答这个问题。
我目前在一家央企三级子企业工作,刚开始新入职这家公司那段时间,各种吐槽,对很多地方都不满意,经过这场疫情,觉得我们公司还是不错的。疫情期间,我的工资不仅没有降低,而且还加了一部分。
我2020年1月19号回老家,我们公司2月7号开始实行弹性工作制,我给领导申请在家办公,领导同意了,一直持续到3月15号,其实那段时间在家有极少工作上的事,二月份的工资正常发放。
3月16号我们公司全体员工必须到公司上班,因为我之前把户口签到了武汉,因为北京防疫政策,无法返京,这样就没有办法正常返回工作岗位,当时也不知道怎么办才能返回北京,暂且再等一段时间,再次给领导申请在家办公,其实在家真的做的事很少,觉得三月份工资应该会少发一些吧,没想到三月份工资不仅发了还涨了一部分。
转眼到了4月份,同事们正常返回了工作岗位,我还是无法返京,当时那段时间,网上各种裁员信息很多,我一直返回不了工作岗位,我也怕被裁,那段时间心很慌,后来通过给12306联系,终于4月20号返回了北京,在北京居家隔离。基本上四月份,同事全部正常上班,我没有一天去公司上班,我以为四月份工资会没有工资,没想到四月份工资一份不少的发了下来。
正式返回工作岗位已经5月6号了,虽然之前对公司有各种不满,但疫情期间公司发的工资确实让人觉得很暖心,原来公司在关键时刻还是很给力的,最近几年好好努力,为公司创造更多的价值。
